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Unsere Produkte

Mehr Zeit für die Menschen im Recruiting Prozess

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Ihr Bewerbermanagementsystem für schnelles und effizientes Recruiting

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Mehr qualifizierte Bewerbungen durch skill-basiertes Matching

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Ihr KI-Stellenanzeigen-Tool für höhere Reichweite und mehr Bewerbungen

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Automatisiertes Multiposting auf allen relevanten Plattformen

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Smarter Stellenmarkt mit dynamischer Einbindung von Stellen in die Karriereseite

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Einfach Recruiting-Landingpages erstellen für Kampagnen und Events

Warum beesite?

Wir sind Ihr perfekter Partner

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Digitale Prozesse

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Streamlinen Sie Ihre Recruiting-Prozesse

Unsere HR-Tech-Lösungen für Ihre durchgängig optimierte Candidate Experience – vom ersten Kontakt bis zum Arbeitsbeginn. Durch gezielte Automatisierung erhöhen Sie intern die Geschwindigkeit und senken Kosten.
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Unsere flexiblen Produkte

Für jeden die passgenaue Lösung

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Technologie

Volle Effizienz durch KI-Unterstützung

Wir forschen daran, wie uns Technik helfen kann, lästige oder repetitive Aufgaben im Bewerbungsprozess zu reduzieren – sowohl für die Bewerbenden als auch für Sie. Anwendungsorientiert setzen wir KI-Lösungen entlang des Recruiting-Funnels um. Wir stehen für vertrauenswürdige KI (trustworthy AI) und halten den europäischen Datenschutz ein (EU AI-Act).

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Jahre Erfahrung

Zukunftsweisende HR-Software entwickeln

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Eigene KI-Abteilung in Gießen

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KI bereits auf Recruiting trainiert

Ingolf Teetz, CEO & Co-Founder milch & zucker

„Meine Mission: die smarte Kombination von Mensch, HR-Tech und Daten nutzen, um in Unternehmen die Recruiting-Prozesse zu verbessern – für Recruiter:innen und für Bewerbende.“

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beesite Blog

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Lesen Sie hier alles Wissenswerte rund um beesite Recruiting und HR-Tech in unserem Blog.
Freundliches Bewerbungsgespräch zwischen zwei Frauen – Symbol für faire Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst.

24. April 2025

Bestenauslese im öffentlichen Dienst: So gelingt die rechtssichere und faire Bewerberauswahl

Ob Bundesbehörde, Landesverwaltung oder Forschungseinrichtung: Wer im öffentlichen Dienst Personal einstellt, muss mehr beachten als nur Fachlichkeit. Ausschreibungspflichten, Beteiligung von Gremien,...

Felix_Trümper

09. April 2025

milch & zucker verstärkt das Vertriebsteam

Felix Trümper ist seit dem 01.04.2025 als Head of Sales HR Tech bei milch & zucker an Bord Wir freuen uns sehr, mit Felix, seit dem 1. April 2025 unseren Head of Sales HR Tech zu begrüßen. Er brin...

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26. März 2025

milch & zucker gewinnt Recruiting-Tech Experten für die Leitung  des Produktmanagements

Unser Director Product Management - Welcome Max Maximilian Lerch, Experte für digitale Innovationen im Recruiting, ist seit dem 01.03.2025 der neue Director Product Management bei milch & zucker.