jobstairs-partner-news-partnermarketing-arbeitgeber-report-1-2024-hero-neu

Neue Daten. Neue Fakten.

DER NEUE JOBSTAIRSARBEITGEBER REPORT ist da

Jobbörse war gestern. Heute geht mehr!
Zum Artikel Mehr Insights
JobStairs Partner - Marktpotenziale ausschöpfen

Community - Heben Sie Ihre Potentiale

MAXIMIEREN SIE
IHERE POTENTIALE

Jetzt Partner werden Mehr drin.
jobstairs-partner-news-header-wieder-beste-jobboerse-2024

Jobbörsencheck - Beste Jobbörse 2024

AUCH 2024 WIEDER
"BESTE JOBBÖRSE"

Zum Artikel Jetzt Partner werden
JobStairs CompanyProfile

Dss JobStairs Leistungspaket kann mehr.

VIELE VORTEILEI INKLUSIVE:KI, MARKETING-TOOLS& SERVICES

Zum Artikel Mehr Tools & Services
jobstairs-partner-news-betterads.ai-augmented-writing-hero

KI-Tools - betterads.ai richtig nutzen

BETTERADS.AI
STELLEN­ANZEIGEN­OPTIMIERUNG
MIT AUGMENTED WRITING.

Zum Artikel Mehr KI-Unterstützung

Einfach nur Stellenbörse reicht uns für unsere Kund:innen nicht.

Qualität statt Quantität. Schon seit 2003.

Es kann so viel Qualität in „so einfach“ stecken. Denn was 2003 einer der Beweggründe für JobStairs war, ist heute für Sie als Unternehmen relevanter denn je: die Qualität der Bewerber:innen. Deswegen ist JobStairs die perfekte Plattform für alle Unternehmen, die stets passende Kandidat:innen finden müssen und die nicht allein von shareholdergetriebenen Jobportalen, undurchschaubaren Algorithmen oder seelenlosen Crawlern abhängig sein wollen.

Qualität statt Quantität. Schon seit 2003.

Heute geht mehr: als Innovation Hub der neuesten Generation ist JobStairs eine innovative Recruiting-Plattform, um mit intelligenter, KI-gestützter Technologie gemeinschaftlich die vier Top-Herausforderungen für Recruiter:innen anzugehen.

  • Verbesserung der Einstellungsqualität (Quality-of-hire)
  • Verkürzung der Zeit bis zur Einstellung (Time-to-hire)
  • Steigende Bindungsrate (Retention rate)
  • Verbesserung der Vielfalt (Diversity wins)
JobStairs. Jobs. Gut. Finden.

KI, Tools und Services.

Umfassendes Leistungspaket bereits inklusive.

Eine Partnerschaft bei JobStairs bedeutet nicht nur eine faire Partner Fee und „Stellenanzeigen-Flatrate“ ohne Zeitlimit. Als Partner erhalten Sie ein umfangreiches Leistungspaket, das weit über das reine Schalten von Stellenanzeigen hinausgeht. Von KI-optimierten Anzeigen bis hin zu einer Vielzahl von Marketingaktivitäten und Tools.

Erreichen Sie Engpasszielgruppen besser mit InstantPage. Ihre Stellenangebote sind auf auf Ihren Recruiting-Landingpages automatisch integriert.

Partner statt nur Kund:in.

Einfach nur Kunde/Kundin?

Das ist uns zu wenig. JobStairs hätte Sie gerne als Partner:in, damit Sie vom Erfahrungsaustausch einer Gemeinschaft von Top-Unternehmen in ganz Deutschland profitieren können. Immer nah am Markt. Informativ. Innovativ. Erfahren Sie als Erster von Innovationen und testen Sie gemeinsam mit den anderen Partnerunternehmen Trends und Technologien. Werden Sie jetzt Partner:in. Sie sind damit in bester Gesellschaft.

JobStairs - Stellenanzeigen ohne Zeitlimit. Mehr Reichweite und Planungssicherheit durch Augmented-Writing-KI. Alles in Partner Fee inklusive..

Alles in Ihrer Partner Fee.

Hohe Anforderungen, aber schmale Budgets?

Mit JobStairs haben Sie immer Planungssicherheit und volle Kontrolle. Dank einfachem und transparentem Pricing. Anzeigen ohne Zeitlimit. Eigenem CMS und Augmented-Writing-KI. Mit Ihrem Unternehmensprofil, in Ihrer CI und noch vielen weiteren Vorteilen. Alles schon inklusive in der für Sie passenden Partner Fee. Da geht mehr für Sie!

JobStairs-better-ads ist das KI-gestützte Anzeigenanalyse-Cockpit. Stellenangebote gender-optimieren bevor sie sie schalten.

Bessere Performance für Ihre Stellenanzeigen.

Bis zu 75 % mehr Bewerbungen und 300 % höhere Verweildauer?

Mit der KI von BetterAds, dem Performance Tool für Ihre Stellenanzeigen, sehen Sie schon im Vorfeld, wie Ihre Anzeigen performen würden. Optimierung ist dank KI einfach und intuitiv. Ohne SEO-Kenntnisse oder Texterausbildung.

JobStairts. Dank integriertem Multiposting-Hub von JobStairs Stellenangebote automatisch verteilen und effizient schalten.

Ihr Multiposting-Hub.

Reichweite erhöhen und gleichzeitig Zeit beim Schalten sparen?

Unabhängig von Ihrem Bewerbermanagement-System können Sie durch die JobStairs Multiposting-Schnittstelle bestehende Kontingente weiter nutzen und Einkaufsvolumina bündeln. Nutzen Sie die Analysefunktionen, um Ihre Strategie up to date zu halten und Black-Box-Bewerbungen zu erhalten. Also nie zu wissen, welche Kanäle denn nun die vielversprechendsten sind.

Mehr drin. Weniger Sorgen.

Planungssicherheit

Planungssicherheit

Multiposting

Multiposting-Schnittstelle inkl. BA Zuordnung

Stellenanzeigen-KI

Stellenanzeigen-KI

Community

Community

CMS

CMS

Kein Zeitlimit

Kein Zeitlimit

Dies ist eine Flip-Karte. Sie wird durch Drücken von Enter oder Leertaste oder Alt + Enter/Alt + Leertaste aktiviert.

Jeder Zeit für Sie verfügbar

Probieren geht über studieren. Wir beraten Sie deshalb gerne persönlich, wie JobStairs Ihr Recruiting effektiver und effizienter gestalten kann. Erfahren Sie alles zur JobStairs Community und den innovativen Tools und Features, wie BetterAds, Multiposting oder Instant Page, die JobStairs für Sie bereithält. Je nach Ihren Anforderungen haben wir die passende Partner Fee für Ihren Bedarf. 

jbc_Siegel2024_Jobstairs_AZ_GenSC_Gold_rgb-300x300
»Beste Jobbörse 2024 aus Sicht der Unternehmen.«
jbc_Siegel2024_Jobstairs_BZ_GenSC_Gold_rgb-300x300
»Beste Jobbörse 2024 aus Sicht der Bewerbenden.«
jbc_Siegel2024_JobStairs_AE_GenSC_Silber_rgb-300x300
»Zweitbeste Weiter­em­pfehlungs­rate 2024 aus Sicht der Unternehmen.«
jbc_Siegel2024_JobStairs_BE_GenSC_Gold_rgb-300x300
»Beste Weiter­empfehlungs­rate 2024 aus Sicht der Bewerbenden.«
jbc_Siegel2023_Jobstairs_AZ_GenSC_Gold_rgb-300x300
»Beste Jobbörse 2023 aus Sicht der Unternehmen.«
jbc_Siegel2023_Jobstairs_BZ_GenSC_Gold_rgb-300x300
»Beste Jobbörse 2023 aus Sicht der Bewerbenden.«
jbc_Siegel2023_JobStairs_AE_GenSC_Silber_rgb-300x300
»Zweitbeste Weiter­empfehlungs­rate 2023 aus Sicht der Unternehmen.«
jbc_Siegel2023_JobStairs_BE_GenSC_Gold_rgb-300x300
»Beste Weiter­empfehlungs­rate 2023 aus Sicht der Bewerbenden.«
Guetesiegel-MUZ-210x300
»Gütesiegel Deutschlands beste Jobportale 2022.«
jbc_Siegel2022_Jobstairs_AZ_GenSC_Gold_rgb-300x300
»Beste Jobbörse 2022 aus Sicht der Unternehmen.«
jbc_Siegel2022_Jobstairs_BZ_GenSC_Gold_rgb-300x300
»Beste Jobbörse 2022 aus Sicht der Bewerbenden.«
Hauptseite-BesteJobboerse21_Arbeitgeber-300x300
»Beste Jobbörse 2021 aus Sicht der Unternehmen.«
Hauptseite-BesteJobboerse21_Bewerber-300x300
»Beste Jobbörse 2021 aus Sicht der Bewerbenden.«
Hauptseite-BesteJobboerse20_Bewerber-300x300
»Beste Jobbörse 2020 aus Sicht der Bewerbenden.«

Noch Fragen offen?

Ja. Wir wollen, dass Ihre Stellenanzeigen bestmöglich nach Ihnen aussehen und Ihre Employer Brand unterstützen.

Nein. In jeder unserer Partner Fees sind alle Stellenanzeigen ohne jegliches Zeitlimit.

Die Technologie ist zwar hochkomplex, die Bedienung aber ganz einfach. Die sogenannte Augmented-Writing-KI analysiert Ihre Stellen und macht Verbesserungsvorschläge, um die Reichweite der Stelle zu erhöhen und negative Formulierungen zu vermeiden. In Ihrem persönlichen Cockpit haben Sie alles im Blick und behalten die volle Kontrolle.

Zufriedener Personalrecruiter in modernem Großraumbüro

Sie sind in bester Gesellschaft.

News

JobStairs. Jobs. Gut. Finden. Tools, Services und Partner-Marketing inklusive.

04. Juni 2025

Lesezeit: ca.: 3 Min

Testseite mit geschützem Content

Tools, Services und Partner-Marketing inklusive. Die Vorteile in der JobStairs Community: Als Partnerunternehmen profitieren Sie von einem umfassenden Leistungspaket inkl. Marketingunterstützung, KI, ...

jobstairs-partner-news-betterads.ai-augmented-writing

25. Juni 2024

Lesezeit: ca.: 3 Min

Stellenanzeigenoptimierung mit Augmented-Writing

Mit Augmented Writing ganz einfach Stellenanzeigen optimieren. Stellenanzeigen sind immens wichtig, um Jobsuchende zu erreichen. Und damit Ihre Stellenanzeigen im Werben um die besten Talente besser g...

JobStairs. Jobs. Gut. Finden. Arbeitgeber-Report 2024

03. Juni 2024

Lesezeit: ca.: 2 Min

JobStairs Arbeitgeber-Report-01-2024-Ergebnisse

Ergebnisse des ArbeitgeberReport 2024. Was bewegt junge Talente bei der Arbeitgeberwahl? Welche Kanäle favorisieren sie bei der Recherche nach potenziellen Arbeitgebern und was motiviert sie dazu, sic...